正是一年中最为火热的季节

也是下半年开展工作的重要的起始节点

这是一次自我赋能、自我充电的特训。来自聚通集团的120余名各层级管理人员在董事长徐国俭先生的号召下，奔赴上海小木屋会务培训中心，参加一场为期三天两夜的核心骨干封闭式特训活动。此次特训旨在通过小组形式全面提升管理人员的团队协作能力以及团队荣誉感并加强各自在其岗位上的管理能力，为2019聚通集团“再创新一纪”下半年的工作开启全新篇章。

120余名聚通骨干齐聚特训营地

总裁寄语 特训启动

8月4日早8点30分，2019聚通装饰集团核心骨干特训营在一片掌声雷动中正式拉开帷幕。特训的第一项议程，由集团人力资源中心总监严青女士主持开幕式。严总首先向前来参训的管理层精英表示欢迎，并为此次特训活动提出了基本要求，即“要认真听讲、要认真笔记、要认真思考并学以致用”。随后，聚通装饰集团总裁徐国俭先生上台并重申了严青女士提出的“三要”要求，且再一次对聚通集团的企业文化体系进行阐述，希望大家能够好好珍惜这一来之不易的培训机会，努力提升自我，提升各自在管理层岗位上的领导力及执行力！

聚通集团董事长徐国俭先生发表开营寄语

模块分析 干货满满

拥有着丰富家装行业从业经验，来自杭州盛家企业管理咨询公司的总裁兼此特训营的培训讲师赵宗宁老师在三天两夜的课程中，以“核心团队成长、业务流程、招聘培训系统、会议体系、目标达成体系、企业文化体系”共6大课程模块进行展开，从基层管理到高层管理，从岗位工作流程到部门工作流程，从聘前准备到聘后培训，从部门晨会到头脑风暴，从业务目标到系统建设目标，赵老师详实地对每项课程进行扩展叙述，并使用颇为生活化的语言积极与台下参训员工进行互动，拉近与参训学员的距离，形成了和谐融洽的课堂气氛。

轻松愉悦的课堂氛围

凝心聚力 共同进步

精英们在成营之前职能化分为12组，每天特训过后，由组长统一召集组员进行全组头脑风暴，大家畅所欲言，认真完成讲师每日布置的作业，由讲师秉持着公平公正的原则统一进行评比。这一份份凝聚小组每位成员集体思考的作业，不仅拉近了各部门同事间的友谊，更加深彼此互帮互助的团队精神，为今后更好的开展工作做好准备！

午夜12点学员们依旧在进行当日的学习讨论

大家齐心协力

为了能够更好完成特训任务

本着“品行正+爱工作+在学习”的企业人才观，聚通集团要求每位员工以德行为重，积极工作，在岗位上不断学习、修炼内功，提升自我，在各自岗位上做出自己力所能及的贡献。

一次意义深刻的精英特训虽然画上了圆满的句号，但通过此次活动，让参训管理人员能够更加明确自己肩上担负着的重要责任，在今后的工作岗位上不断深化创新服务能力，夯实专业技能，来提升市场环境的应变能力，真正做到每位装修业主心中“值得信赖的家装服务商”！